사진제공/대한상공회의소

[오민기 기자]일자리 위원회 이용섭 부위원장은 “중소기업 육성이 일자리 문제의 핵심”이라면서, 이를 위해 “대기업과 중소기업의 격차 해소와 중소기업 적합 업종 지정 등 중소기업별 맞춤 해법을 강구하겠다”고 말했다.

이 부위원장은 10일 오전 대한상공회의소에서 기업인 CEO 300여명을 대상으로 현 정부의 일자리정책 추진 방향에 대해 강의했다.

이 자리에서 이 부위원장은 “새 정부의 일자리 정책 성공 조건으로 정치권의 협조와 노사간의 상생 정신이 필요하다”면서, 특히 청년 일자리 문제의 심각성을 강조하고 “국회에서 추경에 대한 논의가 활발히 진행되길 바란다”고 말했다.

이 부위원장은 이어 “높은 청년 실업, 구인난과 취업난의 불일치 등은 상당 부분 대기업과 중소기업간 임금과 근로환경 격차에서 비롯됐다”면서, “중소기업 육성을 통해 일자리를 창출하겠다”고 밝혔다.

이 부위원장은 이를 위해 “납품 단가 후려치기, 일감 몰아주기, 담합 등 대기업의 불공정 행위를 감시하고, 대기업과 거래하지 않는 중소기업에 대해서는 적합업종 지정을 통해 영역을 보장해야 한다”고 덧붙였다.

이 부위원장은 또, “경영계, 소상공인들이 우려하고 있는 최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직의 정규직 전환 등 3대 현안은 특히 중소기업과 소상공인들에게 큰 충격이 가지 않도록 보완책을 마련 중”이라고 밝혔다.

이 부위원장은 “현 정부의 공공부문 일자리 정책에 대해 우려가 많은 점을 알고 있다”면서, “사무실에서 근무하는 행정직이 아니라 안전, 복지 등 현장 인력을 늘리는 방향으로 추진할 것이며 OECD 타 국가들과 비교해 이같은 인력이 적어 정부가 국민들을 제대로 못 모시고 있다”고 설명했다.