인사혁신처는 23일 ‘2015년도 국가공무원 경력경쟁채용시험’(경채) 일정을 통합해 ‘나라일터’(www.gojobs.go.kr)에 공고한다고 22일 밝혔다.

올해 국가공무원 경채 규모는 32개 기관에서 4∼9급 943명으로, 국가공무원의 연간 경채 일정이 통합 공고되기는 이번이 처음이다.

각 부처에서 선발하는 국가공무원 경채는 그동안 개별적으로 공고가 이뤄져 우수한 민간 인재들이 관심을 갖고 시험을 준비할 여건을 주지 못한다는 지적이 많았다.

채용 직급은 4급 9명, 5급 48명, 6급 155명, 7급 78명, 8급 51명, 9급 589명, 전문경력관 13명 등이고, 채용 인원은 미래창조과학부가 가장 많은 361명, 해양수산부 88명, 경찰청 54명, 법무부 46명, 식품의약품안전처 41명, 산림청 36명, 농림축산식품부 34명의 순으로 나타났다.

공무원 경력경쟁채용시험은 별도 자격이 필요 없는 공개경쟁채용시험과 달리 경력·자격증 등 일정한 자격요건을 갖춘 사람이 응시할 수 있다. 경채는 외국어 통.번역, 법률·노무, 과학연구 등 전문분야와 운전·방호·집배 등의 집행분야 등 공채시험으로 선발하기 곤란한 인재를 선발하기 위해 실시하는 채용방식이다. 채용절차는 서류전형과 면접시험, 필기와 실기시험 병행 등 분야별로 응시자의 전문성을 검증할 수 있는 다양한 방식으로 진행된다.

이근면 인사혁신처장은 “인사혁신처는 공개경쟁채용시험과 경력경쟁채용시험을 균형있게 운영해 공직의 다양성과 전문성, 개방성을 높이고 궁극적으로 공직사회의 경쟁력 강화로 이어질 것”이라고 기대했다.