시작하는 말

현대 정치인은 고령자 노동정책과 일자리 선순환 시대를 알아야 한다. 현대국가를 이끄는 정치가들은 고령자 노동정책의 변화를 알아야 한다. 재정적으로 이익을 보기 위해서는 더욱 그렇다. 노춘 시대는 다시 노년의 봄을 맞이하는 세상이 노력하고 준비하면 노춘 시대가 온다는 것을 입체적으로 말해 준다.

특히 경영을 하면서 자국의 기업을 수익구조가 좋은 조직으로 만들어가고자 한다면 더욱 그렇다. 이런 경영은 큰 조직이든, 작은 조직이건 다 해당하는 것이다. 기업 하나를 둘러산 근로시간 하나만 하더라도 자주 세상에서 변하는 내용을 숙지해야 수익을 올리는 회사를 만들어 가는데 도움이 된다.

고령자가 일하는 곳의 임금 구조는 회사별로 다르다. 이런 임금 구조는 어디에 목적을 두고 어느 패턴으로 변하는 가를 알아야 한다. 일본의 롬 코리아같은 반도체 연관제품을 만드는 회사도 경영에 성공하려면 고용 동향을 알아야 한다.

임금구조는 회사별로 다르다. 이를테면 나중에 후불로 주는 회사로는 일본의 물산 무역 회사가 많다. 즉시 즉불로 지급하는 회사로는 플락터 엔갬블이다. 유지, 메이크업, 브랜닥스, 치약 등을 만들어 성공하는 이런 회사의 임금 구조는 수익을 올리는 그해에 지급이 된다. 이런 흐름을 알고 직장인들은 재무 플랜을 구성하는 기회를 만나는 것을 고령구직자들은 알아야 한다.

-다음호에 계속